Luottokumppani Qreform – koska turvallisuus ja laatu tehdään yhdessä
Tarjoamme organisaatioille parhaat ohjelmistoratkaisut laadun, turvallisuuden ja osaamisen varmistamiseen. Autamme asiakkaitamme turvallisessa, terveyttä edistävässä ja lainsäädäntöä noudattavassa toiminnassa sekä henkilöstön osaamisen ylläpitämisessä ja kehittämisessä.
Yhdessä asiakkaidemme kanssa teemme työpaikoista ja niiden toiminnasta turvallisempia ja tuottavampia.
Ohjelmistoratkaisut
Markkinoiden kattavin HSEQ-järjestelmä työturvallisuuden, laadun- ja riskienhallinnan sekä osaamisen johtamiseen. Rego on toimialariippumaton ja asiakkaan tarpeiden mukaan skaalautuva järjestelmä, joka täyttää vaativatkin asiakastarpeet. Monet asiakkaat valitsevat Regon ennen kaikkea sen monipuolisuuden takia.
Sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioiden erityistarpeet täyttävä ohjelmisto työturvallisuuden, laadun- ja riskienhallinnan sekä osaamisen johtamiseen. Laatuportti tarjoaa yhden kanavan periaatteella ajantasaisen näkymän turvallisuuden kokonaistilanteeseen parantaen tiedolla johtamista ja toiminnan jatkuvaa parantamista.
Markkinoiden kattavin HSEQ-järjestelmä työturvallisuuden, laadun- ja riskienhallinnan sekä osaamisen johtamiseen. Rego on toimialariippumaton ja asiakkaan tarpeiden mukaan skaalautuva järjestelmä, joka täyttää vaativatkin asiakastarpeet. Monet asiakkaat valitsevat Regon ennen kaikkea sen monipuolisuuden takia.
Sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioiden erityistarpeet täyttävä ohjelmisto työturvallisuuden, laadun- ja riskienhallinnan sekä osaamisen johtamiseen. Laatuportti tarjoaa yhden kanavan periaatteella ajantasaisen näkymän turvallisuuden kokonaistilanteeseen parantaen tiedolla johtamista ja toiminnan jatkuvaa parantamista.
Asiakastarinoita
Helsingin Seniorisäätiölle asukasturvallisuus on avainasia
Helsingin Seniorisäätiö tarjoaa palvelukodeissaan ympärivuorokautista, turvallista ja yksilön tarpeet huomioivaa hoitoa ikäihmisille. Asukasturvallisuus on heille avainasia.
St1 parantaa jalostamonsa osaamisen hallintaa Regolla
St1 Refinery otti Regon käyttöön vuonna 2024 hallitakseen paremmin osaamisen kokonaisuutta ja päivittäistä työvuorosuunnittelua. Kokonaiskuva on nyt selkeämpi ja läpinäkyvämpi.
Siun soten tavoitteena on yhdistää Laatuportin tiedot kattavasti organisaation muuhun tietoon
Siun sote otti Laatuportin käyttöön vuonna 2023 ja on huomannut sen taipuvan mukavasti omannäköiseksi, lainmukaisuutta ja turvallisuutta varmistavaksi ratkaisuksi.
Ajankohtaista
Toimitusjohtaja Timo Raaskan uran punaisena lankana on kulkenut ihmisten, teknologian ja liiketoiminnan yhdistelmä
Timo Raaskan uran punaisena lankana on kulkenut ihmisten, teknologian ja liiketoiminnan yhdistelmä. Mutta kuinka hän päätyi Qreformin toimitusjohtajaksi vuonna 2017?
Myytinmurtajat: ”Perinteinen kisälli–oppipoika-malli on paras tapa siirtää osaamista eteenpäin.”
Onko kisälli–oppipoika-malli paras tapa kehittää ja varmistaa organisaation osaamista? Kysymykseen vastaa Myytinmurtajat-blogissa operatiivinen johtajamme Tommi Leppänen.
Myytinmurtajat: ”Kartoita ja määritä henkilöstön nykyosaaminen mahdollisimman tarkasti ennen koulutussuunnittelua”
Kannattaako henkilöstön nykyosaaminen kartoittaa mahdollisimman tarkasti ennen koulutussuunnittelua? Kysymykseen vastaa Myytinmurtajat-blogissa johtava konsulttimme Tommi Leppänen.