PIKAOPAS

Henkilöstön osaamisen systemaattinen hallinta – näin pääset alkuun

PIKAOPAS

Henkilöstön osaamisen systemaattinen hallinta – näin pääset alkuun

Käsittelemme pikaoppaassa henkilöstön osaamisen hallinnan tyypillisiä haasteita ja esittelemme ratkaisuja osaamisen systemaattiseen haltuunottoon.

Oppaamme vastaa mm. kysymyksiin:

  • Mitä osaamisen hallinta tarkoittaa, ja mitä hyötyä siitä on?
  • Miten organisaatiossa voidaan varmistaa henkilöstön yhdenmukainen
    osaaminen?
  • Miten osaamisen hallintaa voidaan tehostaa työkalujen
    avulla?
  • Miten osaamisen hallinta liittyy organisaation jatkuvaan parantamiseen?

Lisäksi esittelemme viisivaiheisen polun oman organisaation osaamisen haltuunottoon.

Henkilöstön osaamisen hallinnan pikaopas on tarkoitettu pohdinnan tueksi ja inspiraatioksi kaikille organisaatioille, joissa mietitään osaamispääoman parempaa hallintaa niin nykyhetken kuin tulevaisuudenkin kannalta.

Toivotamme antoisia lukuhetkiä!

Käsittelemme pikaoppaassa henkilöstön osaamisen hallinnan tyypillisiä haasteita ja esittelemme ratkaisuja osaamisen systemaattiseen haltuunottoon.

Oppaamme vastaa mm. kysymyksiin:

  • Mitä osaamisen hallinta tarkoittaa, ja mitä hyötyä siitä on?
  • Miten organisaatiossa voidaan varmistaa henkilöstön yhdenmukainen
    osaaminen?
  • Miten osaamisen hallintaa voidaan tehostaa työkalujen
    avulla?
  • Miten osaamisen hallinta liittyy organisaation jatkuvaan parantamiseen?

Lisäksi esittelemme viisivaiheisen polun oman organisaation osaamisen haltuunottoon.

Henkilöstön osaamisen hallinnan pikaopas on tarkoitettu pohdinnan tueksi ja inspiraatioksi kaikille organisaatioille, joissa mietitään osaamispääoman parempaa hallintaa niin nykyhetken kuin tulevaisuudenkin kannalta.

Toivotamme antoisia lukuhetkiä!