Qreformin vuosijuhla sisälsi ajankohtaisia puheenvuoroja, iloisia jälleennäkemisiä ja rentoa juhlatunnelmaa

Qreformin 10-vuotisjuhlaa vietettiin perjantaina 18.9.2026 Helsingissä, Hotel St. Georgen Wintergardenissa. Tapahtuma sisälsi juhlapuheita, asiantuntijapuheenvuoroja turvallisuusjohtamisen eri näkökulmista, paneelikeskustelun, kuohuvaa ja pikkupurtavaa sekä ajatustenvaihtoa ja iloisia jälleennäkemisiä.

Punaisena lankana turvallinen tulevaisuus

Qreformin vuosijuhlaa vietettiin 18. syyskuuta Helsingin keskustassa noin sadan hengen voimin. Tapahtuman ja koko juhlavuoden teemana on 10 vuotta tekemässä turvallista tulevaisuutta. Juhlatapahtuman juonsi Qreformin asiakkuuspäällikkö Annika Rintamäki.

Tilaisuuden avasi Qreformin toimitusjohtaja Timo Raaska, joka toivotti vieraat tervetulleeksi, kertoi lyhyesti yrityksen alkuvaiheista ja nykypäivästä sekä ennakoi toimialan seuraavaa kymmentä vuotta.

Qreform Oy:n perustajajäsen ja johtava asiantuntija Arto Helovuo kertoi omassa puheenvuorossaan tarkemmin yrityksen syntyhistoriasta, liiketoiminnan eri vaiheista, kasvun kohokohdista ja onnekkaista sattumuksista vuosien varrella. Hän kertoi myös, kuinka perinteinen työpaikka muovautui koronan myötä virtuaaliorganisaatioksi, jossa lähipäivätyöskentelyä simuloidaan lähinnä kesäjuhlissa. Inhimillisistä tekijöistä kimmokkeensa saanut liiketoiminta jatkuu samalla teemalla myös tulevaisuuteen – ydinkysymys on, mitä ”Human Factor” tarkoittaa keskellä nykyisiä ja tulevia teknologisia toimintaympäristöjämme.

Tiedustelun ja turvallisuuden asiantuntija, puhuja ja kehittäjä Saana Nilsson kertoi omassa ”Ajattele kuin agentti – miten oppia ajattelemaan paremmin, hallitsemaan riskejä ja tarttumaan muutokseen” -puheenvuorossaan muun muassa inhimillisen ajattelun vinoumista, epävarmuudessa toimimisesta sekä ajattelun parantamisesta. Esitystä kehuttiin erittäin kiinnostavaksi ja se kirvoitti useita yleisökysymyksiä. Myös Nilssonin näkemys on, että ratkaisevassa roolissa turvallisuudessa ovat ihmiset.

Asiakaspuheenvuoron piti VR Groupin turvallisuusjohtaja Mikko Leinonen, joka jakoi ajatuksiaan turvallisuuden johtamisesta ja tiedon merkityksestä. Vaihteleva todellisuus aiheuttaa usein eroavaisuuksia suunnitellun ja todellisen työn välille, ja käytännön turvallisuus tarkoittaakin usein kykyä onnistua vaihtelevissa tilanteissa ja olosuhteissa. Esityksen päätteeksi Leinonen ja VR:n henkilöstön edustajat lahjoittivat Qreformin toimitusjohtaja Timo Raaskalle näyttävän, ratakiskon muotoisen patsaan kiitoksena pitkästä yhteistyöstä.

Tapahtuman paneelikeskustelussa aiheena oli ”Riskienhallinnan ja turvallisuuden muutosjohtaminen – miten siirrytään tiedon keräämisestä todelliseen toiminnan muutokseen?”. Panelisteina olivat St1 Oy:n Head of Group HSSE Simo Kolehmainen, Mehiläinen Oy:n laatujohtaja Hanna-Kaisa Viertola, tiedustelun ja turvallisuuden asiantuntija Saana Nilsson sekä Qreform Oy:n perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Pekka Erkama. Moderaattorina toimi Qreformin operatiivinen johtaja Tommi Leppänen. Paneelissa nousi esiin tiedon määrän lisäksi sen laatu ja hyödynnettävyys. Vaikka turvallisuuden eteen on tehty jo paljon, vielä riittää kysyntää uusille työkaluille, joilla tietoa voidaan analysoida, käsitellä ja muuttaa toiminnaksi entistä tehokkaammin.

Kuohuvaa, cocktail-paloja ja serpentiiniä

Virallisen ohjelman lisäksi Qreformin 10-vuotisjuhla piti sisällään mukavaa juhlatunnelmaa, iloista puheensorinaa ja rentoa verkostoitumista. Moni löysi paikan päältä sekä uusia että vanhoja tuttavuuksia. Juhlan kunniaksi nostettiin myös maljat ja nautittiin suolaisia ja makeita cocktail-paloja. Paikalla oli valokuvaaja, jota halukkaat saivat pyytää ikuistamaan juhlapotretin.

Tapahtuman elämyksellisestä osuudesta ja tunnelman nostatuksesta vastasi osaltaan myös juhlapuhuja Saana Nilsson, joka riemastutti yleisöä päättämällä esityksensä serpentiiniin ja juhlahattuun. Hän myös innosti koko yleisön mukaan yhteiseen onnittelulauluun 10-vuotiaalle Qreformille.

Wintergardenin jälkeen osa juhlaväestä jatkoi seurustelua mukavissa pubitunnelmissa vielä pitkälle syysiltaan ja -yöhön.

Toimitusjohtaja Timo Raaskan uran punaisena lankana on kulkenut ihmisten, teknologian ja liiketoiminnan yhdistelmä

Tarina Qreformista on tarina inhimillisistä tekijöistä

Jaa oma muistosi Qreformista, Regosta tai Laatuportista.