Kuluneen vuoden aikana työn teko on mullistunut lähes kaikilla aloilla koronapandemian myötä ja turvallisen työympäristön merkitys on korostunut. Työterveys- ja työturvallisuusriskit ovat kasvaneet samaa tahtia virusriskin kanssa. Maailman työterveys- ja työturvallisuuspäivää vietetään 28. huhtikuuta ja sen koordinoinnista vastaa Kansainvälinen työjärjestö (ILO).
UUTINEN
Ennakoiva riskienhallinta tukee kriiseistä selviytymistä – Maailman työterveys- ja työturvallisuuspäivä
UUTINEN
Ennakoiva riskienhallinta tukee kriiseistä selviytymistä – Maailman työterveys- ja työturvallisuuspäivä
27.4.2021
Kuluneen vuoden aikana työn teko on mullistunut lähes kaikilla aloilla koronapandemian myötä ja turvallisen työympäristön merkitys on korostunut. Työterveys- ja työturvallisuusriskit ovat kasvaneet samaa tahtia virusriskin kanssa. Maailman työterveys- ja työturvallisuuspäivää vietetään 28. huhtikuuta ja sen koordinoinnista vastaa Kansainvälinen työjärjestö (ILO).
Teemapäivän tarkoituksena on muistuttaa, että jokaisessa työssä ympäri maailmaa työntekijällä on oikeus tehdä työtä turvallisessa ja terveellisessä työympäristössä. Tänä vuonna teemapäivänä korostetaan kriiseihin varautumista ennakoivan riskienhallinnan kautta.
Akuutin kriisinhallinnan jälkeen on tärkeää tarkastella sitä, miten kriisistä on selvitty tähän asti ja kuinka organisaatioissa voidaan entistä paremmin jatkaa varautumista riskeihin myös pandemian aikana. Muutokset työn teon tavoissa esimerkiksi lisääntyneen etätyön myötä ovat tuoneet organisaatioille ja työntekijöille uusia mahdollisuuksia, mutta samalla on noussut esiin uusia työn vaara- ja kuormitustekijöitä. Kaikilla aloilla etätyö ei ole kuitenkaan mahdollista ja erityisesti sosiaali- ja terveysalan kuormittuminen on ollut selkeästi esillä. Näillä aloilla työtekijöiden turvalliseen toimintaan, työympäristöön ja henkilöstön toimintakyvyn ylläpitoon liittyvien vaara- ja kuormitustekijöiden jatkuvaan arviointiin ja kehitykseen on tärkeä kiinnittää huomiota.
Työntekijöiden ja työorganisaatioiden resilienssin kasvattamiseen vaikuttaa olennaisesti varautuminen mahdollisiin riskeihin. Työnantajat voivat vaikuttaa lähityötä tekevien työntekijöiden mahdollisuuteen suojautua fysikaalisilta vaaroilta tarjoamalla heille turvallisen työympäristön ja asialliset suojatarvikkeet. Etätyötä tekevillä työntekijöille työn vaarat taas liittyvät enemmän psyykkisiin riskeihin, joita eristäytyminen ja kotona työskentely haastavat.
Olennaista kaikissa työympäristöissä on se, että työnantajan tarjoama työympäristö kunnioittaa yksilön oikeuksia, vastuita ja velvollisuuksia. Kaikista tärkeimpänä periaatteena on ennalta ehkäisevä toiminta riskien- ja laadunhallinnan avulla organisaation kaikkien osa-alueiden ja koko henkilöstön kannalta. Kansallinen työjärjestö (ILO) kannustaakin päivän teeman mukaan organisaatioita investoimaan resilientteihin työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmiin, jotta kriisien hallinta helpottuisi tulevaisuudessa.
Aiheesta lisää – ”Turvallinen työpaikka on jokaisen oikeus” blogisarjassa julkaistut blogit:
- Turvallinen työpaikka on jokaisen oikeus
- Työn vaarojen ja haittojen selvittäminen
- Vastuu turvallisuudesta on sekä työnantajalla että työntekijällä
- ”Safety first” säästää kustannuksia ja parantaa tuloksentekokykyä
Lähteet:
United Nations. (2021). World Day for Safety and Health at Work, 28 April.
Uutiset
Koronavuosi toi riskienhallintaan aivan uutta näkökulmaa
Ennustaminen on vaikeaa, mutta järkevä varautuminen mahdollisiin tapahtumiin helpompaa.